在寻甸回族彝族自治县人民法院，有这样一位女干警，她的身影既出现在庄严的法庭之上，也活跃在细致的政工工作之中，更冲锋在执行攻坚的一线。她如同法治园地里一株坚韧的玫瑰，以细腻之心、刚毅之志，在不同岗位上绚丽绽放。

她就是保加蕊，一位用实干诠释“巾帼不让须眉”，以担当书写初心答卷的新时代法院人。

扎根刑庭  在辅助办案中锤炼司法初心

保加蕊的职业生涯始于刑事审判庭法官助理，这份庄严厚重的工作，为她刻下了坚守公正的精神印记。

她深知，刑事审判不仅关乎个案的裁量，更承担着惩罚犯罪、保护人民、维护社会稳定的重要职能，是法治权威与公平正义的直接体现。因此，她从踏入刑庭的第一天起，便以严谨细致、一丝不苟的态度，全力辅助法官办理每一起案件。从繁杂的庭前准备、庭审记录，到严谨的文书起草、判后答疑，每一个环节她都力求精准无误。

为提升专业能力，她主动钻研刑事法律法规与新型犯罪特点，在辅助审理重大疑难复杂案件过程中，注重总结类案规律，积累实战经验。在刑事审判庭工作期间，她协助法官整理卷宗300余册、完成庭审记录80余次、辅助撰写各类法律文书120余份，全程零纰漏、零差错。这份对工作的敬畏与坚守，为她的司法之路打下坚实基础。

倾力政工  于党建人事间筑牢信仰基石

转岗政治部担任副主任后，保加蕊迅速转换角色，把工作重心转向党建、组织人事和老干部工作，将审判工作中的严谨作风融入政工领域。

组织人事工作中，她坚守原则、公道正派，在干警职务职级晋升、工资调整等工作中，严格依规依程序推进，全程公开透明，赢得全院干警信任，无任何异议投诉。

在党建工作方面，她先后担任离退休支部书记、第三党支部书记。这期间，她结合法院办案任务重、人员时间分散的特点，推动党建与业务深度融合，在执行事务中心打造“党员先锋岗”，引导党员干警亮身份、冲一线，带头攻坚疑难复杂执行案件，以党建引领提升执行质效。

服务老干部时，她满怀热忱、用心用情，多次组织离退休党员赴鲁口哨中央红军“4·29”渡江令发布地遗址、柯渡红军长征纪念馆、六甲之战纪念塔等红色革命教育基地开展主题党日活动，策划形式多样的法治宣传与文体活动，营造“尊老、敬老、爱老”的浓厚氛围。

2021年，保加蕊被中共寻甸县委会授予“寻甸回族彝族自治县优秀党务工作者”称号；2022年因老干部工作表现突出，获中共昆明市委组织部、中共昆明市委老干局通报表扬。

她以玫瑰温暖向阳的亲和力与凝聚力，助力寻甸法院队伍建设和老干部工作再上新台阶。

攻坚执行  于权益兑现处践行司法为民

任职执行局副局长后，保加蕊直面“切实解决执行难”的挑战，负责执行指挥中心管理、保全、异议案件办理及信访等工作。

她每日紧盯执行指挥平台运转，强化数据监控与分析研判，2025年通过执行指挥管理平台接收并上报材料68次，办理外地法院委托事项777件次，同时带领指挥中心成员完成所有新收案件共计3094件的执行通知书、报告财产令的发出和车辆、房产的查封等。

在办理保全与执行异议案件时，她始终坚守“严格审查，依法裁决”准则，严把案件质量关，2025年办理执行案件446件，实现零投诉、零举报。

面对执行信访案件，她秉持司法为民初心，全力推动矛盾纠纷实质性化解。2025年，她通过多次现场调研、协调政府多部门沟通，成功化解一起历时15年的劳动争议重复信访案，为6名申请人追回工资报酬，用实干兑现司法承诺。2022年保加蕊被云南省高级人民法院评为“全省法院执行信访工作成绩突出个人”，2024年被评为寻甸县“巾帼建功标兵”。

她仿佛玫瑰历经风雨，愈发坚韧挺拔，以抽丝剥茧的耐心细致和始终如一的坚守让公平正义铿锵落地。

笔耕不辍  于理论调研中深植专业根基

保加蕊既是实干家，亦是善思者。她深知理论源于实践又指导实践的重要性，始终坚持在工作中思考，在思考中提升，将不同岗位的实践经验转化为理论成果。她聚焦民族法制文化、审判辅助团队建设、农村执行公信力等前沿热点，深耕细研、笔耕不辍。

2019年其参与撰写的论文《民族法制文化在司法实践中的运用》获中华司法研究会民族法制文化研究专业委员会学术年会优秀奖；2020年独立撰写的论文《构建协作理想型审判辅助团队的思考——以法官助理的定位为视角》获全国法院第三十二届学术讨论会优秀奖、“云南省第二届滇峰法治论坛”主题征文活动优秀论文二等奖；执笔课题《农村地区执行公信力建设核心维度研究——以X县法院执行机制改革实践为样本》获评云南省高级人民法院2024年度重点调研课题优秀课题。

丰硕的理论成果，为她创新工作方法、提升履职能力提供了坚实智力支撑，彰显了新时代法院干警的专业素养。

从刑事审判到党建政工，再到如今的执行攻坚，保加蕊始终以坚定的理想信念、深厚的为民情怀和过硬的专业本领，在不同岗位上交出优异答卷，为法治寻甸建设注入了温暖而强劲的巾帼力量。