为持续深化法治化营商环境建设，切实把司法服务延伸到企业发展第一线。近日，嵩明县人民法院与嵩明县人力资源和社会保障局、杨林经开区管委会，共同走进园区企业，开展“党建引领+法治营商环境”联建共建专项法律服务活动，以 “零距离” 普法宣传、“面对面” 答疑解惑的方式，将司法服务送到企业门口，精准对接企业司法需求，为企业高质量发展提供司法保障服务。

精准对接需求，普法宣传 “接地气”

“企业在劳动合同签订、工伤认定等方面容易遇到哪些法律风险？”“货款回收过程中如何通过非诉讼方式高效维权？拖欠销售尾款如何处理？” 在走访交流现场，围绕企业普遍关注的劳动用工、合同履行、纠纷化解等核心问题，走访人员聚焦企业权益保护，详细解答了企业提出的法律问题。

针对企业涉诉纠纷，法院干警详细介绍了在立案、审判、执行各环节涉企案件的便民利企举措，讲解了企业在诉讼中的权利义务，引导企业善用法律武器维护自身合法权益。此外，法院干警还与座谈企业解读了劳动法相关法律法规，针对企业在日常经营管理中可能面临的法律漏洞，提出健全内部合规制度、规范合同审查流程等实用性建议，引导企业树立 “事前预防、事中控制、事后化解” 的法治思维，从源头上防范法律风险。人社部门的同志也就规范用工、工伤保险、社保缴纳等政策法规进行了宣讲与答疑。

聚焦多元解纷，助企纾困 “解难题”

针对企业提出的具体矛盾纠纷化解，法院干警重点围绕多元解纷的优势、流程及效力进行详细讲解，强调多元解纷在降低诉讼成本、缩短纠纷解决周期、维系商业合作关系等方面的独特价值。通过典型案例，生动说明了庭前调解如何帮助企业快速解决争议，减少诉累，节约司法资源，实现“案结事了人和”的最佳效果，并现场解答了企业关于调解程序、效力确认等方面的具体问题。

党建联建共建，优化营商 “添助力”

此次“党建引领+法治营商环境”入企服务活动是嵩明法院深化党建与业务融合、推动营商环境持续优化、延伸司法职能、主动服务大局的生动实践。通过党建联建共建，打破了部门壁垒，整合了法律服务资源，提升司法服务质效。

下一步，嵩明法院将继续以党建为引领，聚焦企业发展痛点、难点、堵点问题，不断创新司法服务模式，常态化开展入企走访、法治宣讲、纠纷调解等活动，坚持“法治是最好的营商环境”理念，不断深化府院联动、院企联动机制，丰富法律服务形式和内容，为企业提供更加精准、高效、便捷的司法服务。