三载耕耘，初心不改。自2022年10月24日启动“警律协同”机制以来，西山分局福海派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，与20余家律师事务所深入合作，搭建党建共建平台，成功走出一条以“193”机制为核心的基层善治新路径。三年来，累计提供法律咨询1800余人次，成功调解纠纷227起，矛盾纠纷调解率上升至97.3%。

机制的活力，源于一个坚实平台的搭建。福海派出所整合优质资源，与多家律所签订党建联建协议，共同打造了“区域性法律咨询与调解服务共建平台”。在派出所内专门设置的“警律协同”办公室，已成为群众寻求法律帮助的温馨港湾。这里不仅明确了法律咨询、纠纷调解、普法宣传三项核心职责，更通过12项具体事项清单，确保了警律协作从“物理相加”迈向“化学相融”。

规范的运转，依靠一套严谨制度的保障。为确保机制长效运行，福海派出所创新建立了进驻服务、接待日、集中调解等九项核心制度。各律师事务所以“周”为单位轮流派驻律师，主任律师负责“接待日”，针对复杂纠纷启动“集中调解”攻坚。同时，通过预告预约、信息通报等制度，既精准对接了群众需求，也筑牢了民警与律师的职业底线，让每一次协同都在阳光下运行。

制度的价值，最终体现在服务的温度与效能上。福海派出所不断拓展服务的三个维度：在普法宣传上求“深”，组织律师开展针对性宣讲。在调解方式上求“宽”，利用线上平台打破时空限制。在为民服务上求“暖”，让律师在接处警一线及时介入，为非警务法律诉求提供权威解答，从源头上化解矛盾。

生动的实践是机制最好的注脚。在一起因房屋漏水积怨多年的邻里纠纷中，驻所律师依据《中华人民共和国民法典》耐心释法说理，最终促成双方握手言和，当事人送来锦旗致谢。而在日常，值班律师认真倾听群众诉求的画面，已成为办公室里的常态。“在这里服务虽是义务，但看到群众愁容变笑脸，一切都值得。”已连续三年参与法律咨询与调解服务的唐婉丽律师的朴实话语，道出了这项机制的初心。

三年来，“警律协同”已不仅是化解矛盾的“金钥匙”，更是民警法治素养的“练兵场”和律所服务社会的“连心桥”，形成了一个多方共赢、良性循环的基层治理新生态。展望未来，福海派出所将继续深化“193”机制，让法治的力量在基层持续奔涌，为平安与和谐注入不竭动力。