五华法院坚持抓党建促审判、抓融合促发展，以四个“党建+”推动党建工作融入中心大局、审判执行和司法服务，在优化营商环境、基层社会治理等中心工作中释放党建效能。

党建+多元解纷“强稳定”

坚持群众需求为导向，纵深推进“书记领办”项目，以“五华区涉企民商事纠纷调解服务中心”为基础，以区综治中心规范化建设为牵引，将司法资源深度融入综治中心“一体化”治理体系，形成以综治中心调解服务站为基础，各行业调解服务站、工作室为延伸“触角”的民商事纠纷源头联动调解机制，通过阵地前移、资源整合、机制创新，实现从末端成诉到全流程综合治理的转型突破，为区域社会治理现代化注入司法动能。通过综治中心力量推动矛盾纠纷消于萌芽、止于诉前。深化“枫桥式人民法庭建设”，将支部建在庭上、让先锋亮在岗上，依托”鲍卫忠群众工作法调解室”“小巷法官调解室”“医疗纠纷调解室”“道交审执一体化解纷中心”特色工作室，创新多元解纷“三联调”工作机制、“法院+人民调解+司法确认”解纷模式、巡回审理+多元共治模式。

（巡回审理让老百姓参与多元共治）

党建+审判执行“保民生”

把党建工作要求落实到司法办案中，形成党建引领、赋能审判、质效齐升的良好发展态势。依托区综治中心，与区仲裁院建立“裁执联动”机制，在仲裁保全衔接、执行风险告知和自动履行督促等方面协调配合、相互促进。锻造破解执行难主心骨，引入公证机构作为代管人，创新“执行+公证”强制管理模式，破解财产变现难题。制定拒执自诉案件工作规程，以“立审执”相互配合推动实质化运行；设立拒执犯罪自诉案件指导窗口，为当事人提供必要指导与帮助；联合区检察院、昆明市公安局五华分局制发加强拒执案件办理流程衔接办法，通过多方协同联动多元共治、倾力兑现胜诉权益。

（“执行+公证”模式，破解财产变现难题）

党建+助商惠企“促发展”

立足辖区省级金融机构总部集聚的特点，在建行昆明分行首设调解工作站，指导调解组织为客户和银行搭建就地协商平台，从源头化解金融纠纷。持续优化涉企司法服务，做实法律咨询、调解分流、助企帮扶、立案服务、沟通联动、跟踪问效，营造公平、高效法治服务环境。推出“点单式助企普法服务”，开展“送法进企业”、“一站式纠纷化解平台进企业活动”。结合在庭审、调解过程中发现的法律风险点，深入调研了解各企业、各行业的个性化法律诉求，通过风险提示、以案说法等形式，帮助企业制定法律风险防控计划。聚焦护企赋能，构建“产业链+法律服务”模式，深入企业走访调研问需，创新司法措施、创优司法服务，精细化护航特色产业。举办“营商环境会客厅”活动，邀请企业代表参加，拓宽政企沟通渠道。

（助商惠企工作获肯定）

党建+司法服务“解民忧”

坚持“有信必复”，建立定期汇报机制，实行领导包案制度，设立“群众诉求服务站”，挑选政治可靠、业务精通的党员干警参与信访工作，常态开展“院长接访日”“执行局长接访日”等活动，以“如我在诉”情怀及时精准解决群众合理诉求、狠抓信访矛盾实质性化解。当好普法排头兵，巩固提升“党建引领、定制普法、法润五华”长效机制，打造“大思政”实践教育基地、青年干警致远研习社，选派庭长、党员骨干担任法治副校长，深入城乡、校园、医院、社区等多个领域常态化开展普法宣传，提供面对面司法服务。

（深入学校开展普法宣传）

五华法院将始终立足审判职能，把抓党建、强业务、优服务更紧密地结合起来，以高质量党建引领审判工作现代化，不断拓展司法为民的广度与深度，以更实的举措服务发展大局，以更优的质效回应群众期盼，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，为区域经济社会高质量发展提供更加坚强有力的司法保障。