今年以来，昆明市公安局五华分局王家桥派出所深入贯彻落实新时代“枫桥经验”，在警情防控工作上持续发力，以共建共治共享为导向，深化“平安小区”动态评优机制，推动警情防控责任向末端延伸，构建起“派出所主力、物业主责、群众共同参与”的群防群治新格局，有力提高社会治安管理质态质效。自2025年3月开展评优机制以来，王家桥派出所辖区取得刑事警情环比下降10.81%，治安警情环比下降12%的好成绩。

优化“三色分级”评价机制，提升精准化管理水平

王家桥派出所积极发挥“红、黄、绿”三色评价机制作用。通过每月召开“平安小区”建设工作推进会，邀请辖区各社区工作人员、小区物业、居民代表参加，派出所对当月小区发案情况进行通报，参会人员根据警情下降、零发案、警情上升、连续发案等参数进行打分评价。

评价得分高的小区授予“平安小区流动红旗”，派出所将根据小区当年度授予“流动红旗”次数，推送至街道，纳入年度综治评优名单。评价得分中等的小区颁发“流动黄旗”，在会上共同讨论、查找短板、找出差距，根据会议内容形成《平安小区建设工作提示单》同步推送。评价得分低的小区颁发“流动绿旗”，联合消防、综治等部门出具《平安小区建设工作指南》，对于“连绿”的小区开展联合督导检查。

通过“晾晒”“红脸”，形成“比学赶超”良好氛围，压实物业主体责任。  

构建“1+3+N”联防体系，织密社区安全防护网

王家桥派出所积极构建“1+3+N”联防体系，以社区民警为“1”个主导，联动物业、社区、业委会“3”方力量，发动网格员、楼栋长等“N”个社会群体，推动“人防+物防+技防”能力提升。

在宣传防范方面，充分发挥物业管家优势，通过线上、线下相结合的方式对小区业主开展防范提醒，让安全意识“上网进门入户”。截至目前，已开展安全防范宣传50余次，覆盖辖区群众2万余人。同时，通过持续宣传引导，有效推进小区智能门禁、监控探头等技防设施的安装进度，切实消除小区安全隐患。

在队伍建设方面，派出所定期组织保卫人员开展技能培训、消防安全培训。目前开展应急处置培训1次，巡逻防控培训200余次，有效提升小区保卫人员应急处置能力。

推行“双清单”管理模式，推动工作落实落细

王家桥派出所通过建立“问题清单”和“整改清单”，明确小区物业治安防范、消防管理、矛盾纠纷排查化解等3大类16项法定职责，激发基层治理活力，实现警情防控从“公安单打独斗”向“社会协同治理”的转变。派出所每月开展警情统计分析工作，以警情防控为导向，下发问题清单、整改清单6份，让“问题看得见、改进有方向”，实现了“物业积极参与、物业主动防范”的预期目标。