富民县自2024年4月挂包联系磨憨边境028联防所以来，驻所队员坚持管段“无走私、无偷渡”实际，紧扣《边防工作手册》《一日生活制度》等要求，在完善基础硬件设施前提下，创新构建“三个做到位+‘六四’工作法+‘四色’管理”治理体系，以制度创新破解管理难题，以精准施策筑牢边境防线，为打造边境联防富民样板提供坚实实践支撑。

以“三个做到位”强队伍，筑牢戍边“桥头堡”

028联防所将队伍正规化管理作为核心抓手，以思想引领、制度约束、人文关怀为切入点，做到思想认识到位、制度执行到位、关爱互助到位“三个到位”，确保队伍稳定、作风过硬。

以“六四”工作法抓落实，织密防控“安全网”

紧扣“治国必治边”战略思想，结合《铁丝网维护制度》《边境联防员工作职责》等要求，028联防所创新推出一周一学、一周一巡、一周一训、一周一访、一周一宣、一周一会；注重物理拦阻设施维护、注重道路隐患排查、注重队员生命健康、注重民族团结与边境稳定的“六四”工作法，将日常工作量化、标准化，确保职责落地、工作见效。

以“四色”管理精服务，打好治理“组合拳”

针对挂联苗寨11户61人（常驻51人）的管理需求，028联防所借鉴派出所重点人员管理经验，结合边民人员成分、从事行业、经济来源等要素，创新实施红色管控重点人员、橙色关注边境放牧人员、蓝色服务跨境婚假人员、绿色覆盖长住人员“四色”分类管理。通过“四色”管理，028联防所精准掌握边民动态，实现“差异化关注、针对性管控”，为缉枪治爆、边境防控等工作奠定坚实基础。

保障有力见实效，打造富民“新标杆”

在富民县委县政府及政法部门的关心支持下，028联防所硬件设施、软件建设及工作成效同步提升。工作开展以来，查获非法居留老挝籍女子1人（已移交派出所），连续两年实现管段“零偷渡”、队伍“零事故、零违纪”，以其创新治理模式为边境联防所标准化规范化建设提供了可复制、可推广的经验，为打造“边境联防富民样板”贡献了积极力量。