为进一步提升服务水平，增强群众的安全感和幸福感，罗白派出所紧紧围绕“为民服务”核心宗旨，持续深入推进评价工作，多管齐下，精准发力，切实提高派出所的工作质效。

 完善工作措施，提升干部履职能力

通过“早例会+周小结+月推进”结合，对110接处警，案件办理及窗口业务出现单次忘记出示二维码的民警进行提醒，对于重复出现未扫码未报备的民警进行谈心谈话，了解民警未扫码未报备的真实原因，针对性地解决全体性未扫码未报备问题，做到“出现一个问题，解决一类问题”，切实提高民警履职能力。

 明确侧重点，提升群众幸福感

坚持以人民为中心，不断改进工作方案，通过“三个”聚焦，按照不同警种的侧重点，110接处警聚焦问题解决的彻底性；案件办理回访聚焦进展及结果，确保群众知情权；窗口业务回访聚焦服务流程及态度，明确地解决群众日常关注问题，提升群众对公安工作的认同感。

加强双向互动，提升协作效能

通过入户走访、定点宣传、亮码前解释等方式，化解群众扫码顾虑，同时认真听取民意，将群众意见详细记录，问题及时分析研判反馈群众，优质建议及时传递给民警，双方增进理解，优化工作部署，形成“警情共商，问题共治”的协作格局，进一步提升辖区群众的安全感。 

下一步安宁公安将持续走群众路线，以评价回访工作为抓手，不断优化工作流程，提升服务质量，为营造更加和谐稳固的警民关系而不懈努力，为辖区的平安稳定保驾护航。