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安宁市公安局“四优四心”做实优商护企护航驻安企业高质量发展

2024年,安宁市公安局深入贯彻昆明当好“一流营商环境建设排头兵”的工作部署,坚持安宁“工业立市”战略定位,安宁市公安局主动作为、靠前服务,开启“四优四心”优商护企新模式,深入企业一线、听取企业之声、纾解企业困难、打击涉企违法犯罪,持续优化公安优商护企各项举措,呈现“警爱企、企拥警,警为企、企助警”的良好局面。今年以来,全市新增企业4684户,新增个体工商户9064户,同比分别上升29.68%、16.56%。

全面优化卫企机制,严厉打击涉企犯罪,做到让企业“放心”

安宁市公安局坚持严厉打击涉企经济犯罪及侵企犯罪,保护企业合法权益,维护全市正常经济秩序。

优化卫企机制促执法质量。建立涉企事项(案件)责任制,开通企业报案咨询直通车,实行涉企警情、办理涉企业务“首问负责”制,启动公安局长、刑侦大队长、派出所所长“三长负责”制,以高标准、高要求侦办案件、追赃挽损;建立警情快处、案件快侦、损失快追“三快”工作机制,全面提升全市涉企执法办案质量。

坚持规范审慎执法办案。严格落实公安机关异地办案协作有关规定,准确把握涉企案件入刑标准,规范执行受立案规定,对“挂案”进行集中清理攻坚。

严厉打击涉企突出违法犯罪。坚持对涉企突出犯罪零容忍,紧盯企业反映强烈、企业生产经营管理重点领域和重点部位,常态化开展打击整治行动,最大限度保护市场主体合法权益。

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全面优化护企防线,有力防范涉企风险,做到让企业“安心”

坚持把“防范”置于先导性地位,积极构筑多重防线,有效预防辖区企业遭受不法侵害。

搭建警企沟通平台

依托企业保卫部、保安室等建设驻企警务室32家,设置警企联络站127家,社区民警定期下沉驻企警务室和警企联络站开展治安防范指导培训、宣传教育、警务服务等工作,及时解决企业急难愁盼问题。

创新警商融合治理新模式

坚持和发展新时代“枫桥经验”,联合太平商会成立由“派出所+商会+企业+行业协会”组成的“警企议事厅”,联合法、检、司在太平商会挂牌成立了“派出所民警+商会负责人+企业家+律师”的“老梁调解室”,依托警企议事厅,按照解决、解释、解气“三解”工作法,高效服务200余家会员企业,将涉企矛盾纠纷化解在萌芽状态,有效化解涉企纠纷。

强化风险隐患联防联动

健全完善“公安+工商联+商会”“公安+园区+企业”“街道综治办+派出所+社区网格+企业+物管”等多方、多元共建共治的工作模式,定期开展治安形势分析研究联席会,成立“专项整治小队”,根据治安状况采取检查、整治、采集和宣传的方式,开展治安巡逻防控、矛盾纠纷排查化解以及“一标三实”信息采集等工作,显著提升了区域的见警率和管事率,使办理民生实事更贴心,惩治违法犯罪更敏捷。

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全面优化问企措施,着力提升助企效能,做到让企业“暖心”

围绕“想要公安机关做什么,公安机关能为企业做什么”,加强警企互动,创新提供更优质、更高效、更贴心的服务。

建立警企挂钩制度

局领导和业务警种包保挂钩企业主体,确定每月10日、25日为“企业接待日”,同时职能部门每季度与企业开展不少于1次座谈交流,面对面听取并收集涉企业政策需求,集中为企业答疑解惑、排忧解难;实现“一站式”汇聚诉求、“清单式”解决问题,“定制化”提供服务,得到企业广泛好评。

扎实开展问需纳谏

结合“普法强基补短板、问计于企大走访、开门纳谏、三个听取”等主题活动,坚持党建引领,与企业党组织构建“警企党建红盟”合作模式,主动入企走访,开展送宣传、送法律、送防范、送服务、送温暖“六送”活动,根据企业需求,定期邀请企业代表座谈,及时掌握企业发展动态,快速响应企业合理诉求,根据工业园区企业反映需求,联合职能部门在重点时段、区域对生活、工业、交通等噪音进行集中整治,噪音扰民警情同比下降。利用“警企微信群”向辖区企业推送百余条安全防范常识,开展各类专题培训、各类宣传活动。三是优化为企服务效能。挂牌成立“公安政务服务管理中心”,整合户籍、车驾管、出入境等公安高频事项,让企业职工“就近办、集中办、一窗办”,缩减办事时间40%;深耕细化“预约办”“上门办”服务模式,对有集中办理需求的企业提供预约专场办理或上门服务。

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全面优化督企评议,坚持问题导向,做到让企业“满心”

通过群众评议、组织评定、考核评价的作用,来检验解决效果,确实提高群众满意度。

规范涉企政务服务流程

建立健全营商环境问题和企业诉求“常态收集、分类交办、协调会商、跟踪督办”闭环处理工作机制,通过“线上+线下、日常+专项、定期+随机”常态化收集企业诉求,采取“一般问题部门办理、复杂问题联合会商、重点问题领导协调、重大问题专题会办,以及办理情况定期督导回访”的方式,分级分类推进解决,对办理滞后、工作不力的单位部门,及时督办、定期通报。

实行服务企业评价制度

积极构建亲清新型政商关系,结合评价回访主题宣传活动,由民意警务中心牵头,围绕挂钩联系、解难帮扶、职责履行、效能提升、企业满意等方面,配合市政府相关部门开展“民营企业评价政府职能部门”工作,征求企业对职能部门及其政务窗口服务质效的评价意见,接受企业监督、发现警务短板、转变作风效能。切实以民意引领警务,访评促进整改营造公开透明的营商环境。

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