呈贡区乌龙街道街道始终坚持“党建引领聚合力 基层治理增效能”的工作思路，紧紧围绕城市社区人口密集、新建小区物业管理矛盾突出、“村改居”社区流动人口多管理难度大等问题，因地制宜、创新模式、精准施策，积极探索阵地队伍好、协同共建好、民主协商好、群众自治好、民生服务好、平安繁荣好的“六好”新路径，不断构建共商共建共治共享的基层治理新格局，持续提升辖区群众的获得感、幸福感、安全感。

“六有聚场”党群矩阵，社区服务“一条链”。乌龙街道始终秉持“共商共建共治共享”的社区建设理念，积极搭建平台，统筹辖区公共资源，依托社区办公用房和闲置资源，打造3000余平方米的党群服务阵地，个性化打造“聚有益、聚有爱、聚有情、聚有心、聚有声、聚有乐”的“六有聚场”，让社区更有温度更有爱。在七彩云南第壹城商圈“聚有益”阵地，幼少儿成长中心为辖区0-12岁居民开展“联盟”式服务，提供丰富的幼儿托育、青少年书法、科普等兴趣课程，全力满足不同年龄段的需求；城市社区生活服务驿站为社区居民提供集“家政服务+技能培训+促进就业+美学课堂”于一体的功能服务项目。服务还对社区独居老人、残疾人提供上门家政服务等。今年，“六有聚场”为辖区独居老人、残疾人提供上门家政服务50余次，开展美学课堂、衣物整理等技能培训15次，惠及社区居民800余人，受到辖区居民的认可和好评。

三网合一 四员入网，构建五级党建体系。“彩云社区通过深入实施‘三四五’工程，将社区干部、物业管家、楼栋长、居民骨干融入5个大网格和15个微网格，建成每个微网格不少于10人的治理队伍。截至目前，社区已发动300余名居民骨干力量参与社区共商共建工作。在社区网格长的带领下，网格员下沉社区走访2000余次，让社区服务的管理精准度更高、有效性更强。”彩云社区党委书记段超说。“三四五”工程是街道创新基层治理模式的有力举措，即党支部网格、城市管理网格、物业服务网格“三网合一”；社区干部、物业管家、楼栋长、居民骨干“四员入网’”；街道党工委、社区党组织、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户的“五级党建体系”。社区通过实施物业管家、网格员和社区干部交叉任职兼职工作机制，实现党建联建多元共治，充实网格力量，让社区问题早发现、早解决、早化解。

“七步议事工作法”，协同推进“一盘棋”。“我们社区的‘七步议事工作法’即多渠道提议题、多方恳谈出主意、社会组织拟方案、张榜公布开言路、专家审查定公约、居民表决说了算和舆论评议看实效。集中整合社区各方资源力量，围绕居民切实需求与社区服务矛盾，形成解决之道。”七步场社区党委副书记晋方介绍说。七步场社区作为街道的村改居社区之一，充分发挥社区居民间熟悉的优势，把乡情作为主线，整合社区党组织、居民自治组织和专业社工力量创新管理模式，通过‘七步议事工作法’完成了社区和谐亭公共绿化休闲区和小花园建设，提升沟渠周边环境，绘制完成七步乡情豆腐宴主题农民画等工作，社区环境得到有效提升。如今到七步场社区，除了品尝七步场臭豆腐，去社区来一场漫步也是不错的选择。