在开展矛盾纠纷多元化解工作中，西山区前卫街道充分整合基层综治力量，强化“2+3(1)+N”机制实体化运行，助力矛盾纠纷多元化解，推动形成矛盾联调、问题联治、工作联动、平安联创的工作格局，以实际行动解民忧、纾难题、化纠纷、促和谐、保平安。

拉网式摸排，找准矛盾“问题根源”。前卫街道充分整合普法工作队员、社区民（辅）警、社区干部、妇联干部、网格员、楼栋长、调解员、志愿者、流管员、物管员等基层社会治理力量，做实做细日常走访排查，及时全面收集掌握各类苗头隐患，对梳理排查的矛盾纠纷实行“清单式”建档立卡管理，真正做到心底有数、应对有策，最大限度妥善化解不和谐因素。通过整合基层资源力量，主动深入矛盾纠纷当事人所在家庭、社区、学校、单位等，多角度、多渠道深挖纠纷“隐情”，掌握矛盾“病症”，破解信息分散问题，推动矛盾纠纷风险隐患联调、联处、联控。

闭环式管理，构建纠纷“调处矩阵”。坚持以“2+3（1）+N”机制为牵引，强化矛盾纠纷联调联处，夯实命案防控基础。由街道政法委员召集，综治中心统筹，联动派出所、司法所、派出法庭、民政、卫健、教育、妇联等部门，定期召开“周研判、月会商、季分析”会议，对排查收集掌握的“六类风险隐”患进行分析研判、分流交办、分类调处，将矛盾风险防范在源头，化解在基层。2024年以来，前卫街道共组织排查6097户，梳理“六类风险隐患”93件，已全部纳入“七个闭环”管理。

多点式宣传，打造普法“集群思维”。前卫街道将日常排查走访与普法宣传教育相结合，把增强群众法治观念作为矛盾纠纷调处的“预防药”，充分利用“三会一课”“四议两公开”“三双党员服务活动”等方式，全链探寻宣传切入点，并以微信公众号、QQ群、微信群、微信朋友圈等为载体，在社区工作群、网格居民群、小区业主群等及时推送典型案例，进行“以案释法”警示教育宣传，构建全链宣传阵地集群，不断深化群众法治意识，增强法治观念。