安宁市金方街道党工委积极探索“微网格”管理、“微力量”参与、“微改造”提升、“微服务”为民的“四微”党建引领基层治理模式，绘制“网格党员红”“情暖夕阳橙”“护航安全黄”“美化环境绿”“暖阳关爱粉”的“五彩”幸福愿景。

点亮“微网格” 撬动“大治理”

锻造“网格党员红”。金方街道辖区共有1个街道网格、17个村（社区）网格，92个村（居）民小组网格，其中87个网格已成立网格（居民区）党支部，构建党建网格和基层治理网格“两网融合”格局，实现“支部建在网格上”，网格长均由各级党组织书记担任，进一步强化党对基层治理的领导。同时，根据户籍人口、流动人口、管辖面积、居民区楼群、驻社区单位、商铺等不同点位再细分出128个微网格、762个楼栋长，将党小组组长、“双报到双服务双报告”在职党员融入其中，做到每个网格有党员，通过各级网格、楼栋联系服务53000余户居民，形成了“街道联、村（社区）拢、网格兜”的红色主轴，满足居民诉求更精准、更及时。

护航“安全黄”。成立以街道党工委书记任组长的安全生产工作领导小组，压实安全生产责任。党工委书记组织召开安全生产会议5次，与街道17个村（居）委会和辖区67家企业签订2023年安全生产责任书，通过“街道——村（社区）——村（居民小组）”三级网格，网住安全生产一张网。截止到目前，开展安全生产检查269家次，其中，检查非煤矿山企业11家；检查危化品企业5家；检查烟花爆竹仓库（及烟花爆竹零售点）6家；检查生产加工企业247家。对查出的安全隐患，街道建立隐患排查治理清单，督促企业完成隐患整改，共督促企业整改隐患1584条，反向指标均为零。

培育“微力量” 激发“大能量”

融合“大工委”“大党委”。金方街道有常住人口60000人，老年人40000余人，约占常住人口80%，金方街道党工委以街道“大工委”和社区“大党委”成员中的医疗单位为载体，结合“我为群众办实事”实践活动，统筹10余个成员单位党组织，集中力量为辖区老年人提供健康体检、法律援助、卫生打扫等服务60余次，针对辖区老年群体多的现状，筹措200余万元新建居家养老服务中心，并建立完善社区养老服务“日间照料中心”，向辖区老年人开设爱心小饭桌，接待老年人用餐达6000多人次。

融合党员队伍。组建了以党员为骨干的志愿服务队伍16支，为居民提供生活帮扶、治安巡逻、医疗卫生等10大类服务，上半年开展服务活动100余场，满足多元化需求。

融合社会组织。建立社会组织服务中心，培育、引入社会组织10个，组成42支队伍，立足居民需求，提供精准服务。每月10号在社区开展“爱心义剪”，服务老人1800余人次，开展理论宣讲、健康讲座、文艺演出、爱心义诊等活动30余期，受益人员达2000余人次。

城市“微改造” 环境“大提升”

环境绿。街道党工委积极发挥党建引领作用，整合各方资源，协调多方力量，完成入城段钢海路沿线人行道新增绿化560㎡、街道辖区内交通要道增绿补绿工程5500㎡、新建口袋公园绿化60㎡、新建11个口袋公园。

补短板。街道党工委联合相关职能部门、群众代表、商户代表等群体共同商定措施，对朝阳巷、和谐巷、和顺巷、和美巷、和睦巷等6条破损道路进行修缮、修缮户外休闲亭24个、新建11个文体小广场约800㎡、新建40多个休闲亭、新增休闲铁凳子、铁桌子50余套、安装健身器材12组、安装晾衣架250余架。

强硬件。完成社区地面硬化工程量10000㎡，新浇11条沥青路、打造3条文化巷、修建人行道2条，有效解决居民出行隐患问题；修缮建设街沿线居民下水管道8000余米、更换破损沟盖和井盖1000余块、7座标准化公厕、5座标准化洗手台，进一步加强公共基础设施建设；增设600余个停车泊位、修建小罗白停车场、新建3个充电棚、安装70余个充电桩，基本缓解了停车难、充电难的问题。

惠民“微服务” 做实“大民生”

打造“爱心家园”。街道党工委通过访民情、听民意、集民意，聚焦辖区内空巢老人、特困家庭、残疾人等特殊人群，对朝阳后山原华云公司集体单身职工宿舍3幢共计95套房屋进行改造，打造“爱心家园”，作为低收入群体基本性住房，通过大量的摸底调查、入户走访，依托社区的网格化管理，找准困难对象、住房困难空巢老人33人、残疾人70人、特困户22户，第一批住房安置解决了33户居民住房难题，第二批“爱心家园”住房调配工作启动仪式共有15户居民参加，参与分房抽号人员共13人，最终签订居住合同人员9户。

改善老旧小区。对成果树园片区、晓塘郎前山片区、朝阳后山二期、晓塘新东区片区、小罗白老东区片区等5个老旧小区实施提升改造工程，建立50座24节气“三有三无”标准洗手台，完成楼道灯改造工程194个，进一步提升居住水平。

关爱未成年人。金方街道党工委持续做好青少年儿童的服务性工作，建立了“青少年教育中心”“家庭教育中心”，突出少年“新星力量”赋能基层治理。