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金碧街道气象路社区:党建引领融合赋能 基层治理启新程

金碧街道气象路社区党委通过突出功能建设,提升综合效能,有效实现“党的工作全覆盖、服务群众零距离”,探索出“组织共建、服务共推、资源联动”的多领域融合发展的社区治理新模式,全面提升基层党组织为民服务的能力和水平。

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组织共建,构建多领域融合的党建网络

充分整合辖区党建资源,发挥社区“大党委”工作机制,动员辖区“两新”组织党组织、公共单位党组织积极参与社区基层社会治理,形成社区党建、楼宇党建、公共单位党建“三建融合”新模式。依托昆钢大厦楼宇商圈党群服务站楼宇党建资源集聚、优化整合的优势,定期开展专题党课进楼宇、廉政家风专题教育进楼宇等主题活动,加强辖区党员教育,促进楼宇党建与公共服务、经济发展互促共融。依托“双报到双报告双服务”工作机制,定期开展义务献血、金融知识宣讲、环境卫生整治等各类公益活动,深化辖区公共单位、“两新”组织与社区资源融合,搭建服务型、公益化的平台与载体,深化社区为民服务效能。

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服务共推,构建多方融合的共治平台

气象路社区党委建立健全涵盖政务功能、党员教育功能和生活服务功能等功能区域的社区党群服务中心,为辖区党员群众提供开展活动的红色温馨家园。社区联合辖区报到单位党组织云南省气象局机关党委、云南省遥感中心党委等积极为社区国有企业社会化管理退休党员筹建党员活动室,增强国企退休党员转入社区后的归属感。同时,建立由国企退休老模范、老干部和离任社区干部等共同参与的议事团,定期收集社情民意,结合收集情况定期开展政策宣讲、矛盾纠纷、疫情防控常态化管理等志愿服务,充分发挥离退休老党员的余热。截止目前,议事团老党员为中央丽城小区建设休闲活动室,并成功调解矛盾纠纷7起。

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资源联动,构建群团融合的服务机制

社区党委通过党组织与群团组织交叉任职、开设群团组织服务窗口、共同开展交流学习等方式加强对群团组织队伍的优化培养,不断提升群团组织履职能力和服务水平,深入推进新时代党建带群建工作。截止目前,社区党委联合社区团支部积极组织团员青年开展“梦在远方,路在脚下——共青团与你同行”活动2次,邀请社区团员参与党史学习教育、就业经验交流分享等活动2次。社区通过社区提供服务项目,邀请辖区群团组织认领的方式广泛发动辖区群团力量参与社区基层治理,为群众提供多途径、精细化服务。截止目前,社区提供服务项目8项,辖区企业工会组织员工积极参与到创建全国文明城市、疫情常态化防控等社区基层治理工作中4次,累计26人次。

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